Долгие годы система привлечения иностранных абитуриентов работала по устаревшим принципам, где агент воспринимался лишь как посредник, ориентированный на комиссионные, а процессы оставались непрозрачными и часто неэффективными. Пришло время переосмыслить эту модель. Искусственный интеллект становится мощным катализатором позитивных изменений.
Вы узнаете, как:
- перейти от транзакционного подхода к стратегическому партнерству с агентами;
- внедрить коллаборативный интеллект;
- эффективно управлять сложной сетью субагентов;
- разработать новый этический компас для системы рекрутинга;
- построить более эффективную модель рекрутинга иностранных студентов.
Книга адресована руководителям университетов, сотрудникам приёмных комиссий и международных отделов, специалистам по работе с агентами, а также самим рекрутинговым агентствам и всем, кто заинтересован в развитии ответственного и эффективного международного образования в эпоху ИИ.